水母网1月23日讯（通讯员 孙雨晴）为搭建完善的医疗人才梯队，培养优秀医师后备人才，提升医院的医疗服务水平，烟台业达医院推出了“青年英才”医师培养计划，并于近日选拔出10名医师作为培养对象。

此次“青年英才”选拔要求具备45周岁以下、硕士以上学历、主治医师及以上专业技术职务、在本专业工作年限满 5 年及以上、外语基础良好能较好地阅读外文专业文献条件的医师可报名。经过个人申报、科室推荐等程序环节，来自全院临床科室的16名医师进入到现场答辩环节。根据他们对个人学习规划、预期目标等内容的答辩，结合学科发展和科室建设，最终10名医师入选，成为业达医院首批“青年英才”培养对象。

下一步，入选的10名医师将以进修的方式到省内外知名医院跟随知名专家进行专业学习，丰富临床经验，并在科研课题研究、学术论文发布、新技术项目临床应用等方面争取更多突破。

“青年英才”培养计划是烟台业达医院致力于打造优秀医师后备人才队伍、完善人才梯队建设的重要举措，是医院人才培养和发展体系的重要实践，每批次“青年英才”培养周期为三年，医院将对他们的学习情况实行跟踪评估、定期考核，对完成“青年英才”医师重点培养任务、达到培养目标者，列入学科带头人后备人选，确保有力发挥人才第一资源作用，有效推动人才驱动医院发展，为医院学科建设和高质量发展提供坚实保障。