水母网1月15日讯（通讯员 王永梅 曹平）为进一步提高护理管理效能，提升护理服务水平，强化护理管理队伍建设，1月9日，烟台市奇山医院护理部组织召开了2023年度护士长述职评议会。奇山医院副院长于吉广出席会议，护理部主任侯绪娜主持会议，全体护士长及责任组长参会并担任评委。

在汇报开始前，于吉广首先对本年度护理工作取得的成绩给予充分肯定，希望护士长不断提升自身的专业素养和管理能力，继续培养和激励护士团队，关注护理质量与安全，认清存在问题，结合新的一年两院区建设、学科发展、护理梯队建设，有的放矢地做好工作安排。

随后，15位护士长分别从重点工作开展情况、护理工作亮点、存在问题、2024年工作计划四个方面依次展开述职汇报。回顾2023年的护理工作，虽细碎繁琐但如静水深流。PPT呈现出的数字和图片，精准说明了科室运营实况，形象展示了年度工作变化。有“强基础”的全员练兵、职责梳理和标准细化；有“提质量”的指标引领、流程优化和服务创新；有“促发展”的人才培养、专科建设和科研突破。护士长们在总结中审视不足，寻找差距，积极谋划工作思路，明确了工作重点，包括质量提升举措、安全风险防范、深化服务内涵、人才培养计划、提升患者满意度、科普宣教工程等，为2024年护理工作起好步、登新阶、开新局夯实基础。

侯绪娜被护士长们昂扬的斗志、充沛的干劲所感染，对护士长的工作给予充分肯定，同时也提出殷切期望：一是作为管理者，要善于从大处着眼，小处着手，找到管理和改善的重点；二是要基于护理专业、科室特色，开展“一科一品”，提升护理服务品牌形象；三是要加大优秀项目宣传力度，让更多人听到护理的声音；四是要充分挖掘团队人员闪光点，强化专科护士培养，促进奇山医院护理工作高质量发展。