水母网2月22日讯（通讯员  丛昕）2月21日下午，滨州医学院烟台附属医院召开2024年度重点工作部署会。党委书记王国华出席会议并讲话，党委副书记、院长范万峰主持会议并讲授“安全生产开工第一课”，各副职院领导结合分管工作，对分管领域2024年工作进行安排部署，全院副护士长以上干部参加会议。

王国华在讲话中指出，今天既是团结鼓励、调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会。面对新时期、新任务、新形势，王国华强调：

一 要重振旗鼓收好心

严守工作纪律来收心。要时刻紧绷纪律规矩这根弦，思想上筑牢防线，行动上守住关口，把纪律和规矩挺在前面。强化责任意识来收心。要紧紧围绕发展目标，增强工作责任感和使命感，把思想和行动统一到院党委的安排部署上来，立足自身工作岗位，认真履职尽责、踏实肯干。学习榜样品格来收心。滨州医学院烟台附属医院医护人员走到哪里就帮到哪里，假期期间很多好人好事充分体现了滨医烟台附院人时刻坚守的职业品质和大爱精神，我们要以他们为榜样，形成一股提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二 要加压奋进起好步

鼓足劲头，保持冲劲、闯劲和实劲。面对挑战，我们要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都要一如既往一抓到底。迈好步子，要迈出大步、早行一步、高瞻一步。要有锐意进取、踔厉奋发、逢一必争的信念，要有大目标、大举措、大动作，干的工作能拿得出、叫得响，创出大成效。明晰任务，要传导责任、分解目标、抓好落实。要认真做好分工，做到目标层层分解，压力层层传导，责任层层落实，确保各项任务高质高效完成。

三 要创先争优开好局

讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，做到令行禁止。讲创新。在工作中必须克服因循守旧、安于现状的思想，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于挑战，敢为人先。讲团结。只有讲团结，才能共建和谐。

范万峰在讲话中强调，一要提高认识、凝聚共识。此次会议是一次收心会和部署会，是贯彻落实学校第五次党代会精神和高质量发展要求的重要举措，也是进一步提高医院发展水平、提升医院诊疗服务能力，推动医院高质量发展的迫切需要。各部门、科室要在深刻领会医院今年发展方向与计划的基础上，结合工作实际，把广大医护教职员工的思想和行动统一到会议精神上来，统一到医院决策部署上来，统一到干事创业和推动医院高质量发展上来。二要明晰方向，把准节奏。我们要深入分析当前工作实际和专业领域面临的形势，进一步完善科室工作的目标任务、实现路径，把部门、科室的具体任务落实到具体岗位上，保证工作管得实、抓得紧、干得好。三要担当作为，狠抓落实。全院上下要把高质量发展作为工作的目标、动力、抓手，以提质增量为导向，以高质量发展为主题，围绕工作重点，坚持系统思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，整体推进医院高质量发展。

会上，范万峰讲授“安全生产开工第一课”。

各副职院领导结合分管工作，对分管领域2024年重点工作进行了安排部署。

潮起海天阔，扬帆正当时

机遇千载难逢，形势催人奋进，在机遇与挑战、困难与希望并存的发展新常态下，全院医护教职员工要在工作品质上创出“新高度”，在为民服务上彰显“新温度”，在助力医院（学院）发展上跑出“加速度”，为推动医院（学院）事业高质量发展，作出新的更大的贡献！